1.工作内容：a.接待患者引导到医生处接受治疗
b.在诊所前台执行上班基本工作
c.整理日常开药记录，录入归档
2.岗位需求：有护士证明

3.薪资福利：公司以底薪+提成的方式发放工资，还提供周奖金，年终奖，节假日福利，公司提供食宿，缴纳五险一金。每月3-4次安排团队扩展和聚餐活动，每月旅游福利。

4.职位晋升:科长-经理--董事--合伙人，晋升快(最快一个月内)，工作氛围好(同龄人）

5.休假制度：早晨8:00~傍晚5:00，中午有1个半小时的吃饭休息时间，每周日休息一天。

6.完善的学习培训体系，老员工一对一指导，公司处于发展扩大阶段，升职空间大！