职责：依据酒店管理公司发展战略和总体规划，组织制定酒店管理平台酒店管理整体经营计划，并负责组织实施。负责建立和完善酒店管理平台绩效管理体系，编制绩效管理办法并组织实施。负责酒店管理平台标准化管理体系的搭建，并负责组织实施，督导旗下酒店的标准化管理运营。
任职要求：35周岁以下，专科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业，有相关方面从业经历的优先，形象气质佳，具有良好的沟通、协调、管理工作能力。
薪资：面议，享受国家法定节假日、五险一金。